Poste Italiane si conferma, ancora una volta, un’azienda in ‘rosa’ anche in provincia di Rieti. La quota di dipendenti donna negli uffici postali, infatti, si attesta al 76%, 22 punti percentuali in più rispetto alla media aziendale nazionale. Altro dato interessante è che 39 uffici postali operativi sul territorio provinciale hanno un organico con personale completamente al femminile.
La forte presenza di donne è confermata nei ruoli di dirigenza degli uffici: infatti 51 sedi su 96 sono diretti da donne, il 53%.
La testimonianza da un ufficio postale “rosa” della provincia. Tra gli uffici postali completamente al femminile, nella Filiale di Rieti di Poste Italiane, c’è la sede di Via Lionello Matteucci a Rieti, diretta da Michela Scaglione, 43 anni, nata a Roma, una lunga carriera iniziata nel gennaio 2003. “Sono arrivata in Poste 22 anni fa – racconta la Direttrice – con un contratto interinale applicata presso il Centro meccanizzazione Postale di Fiumicino e da allora è cominciato per me un percorso di crescita professionale e umana che mi ha fatto comprendere quanto sia importante essere parte di un gruppo con una storia, un’efficienza e una capillarità unica sul territorio.” Nel 2006 il contratto le viene trasformato a tempo indeterminato in Poste Italiane e inizia con un percorso di Operatore di Sportello per poi proseguire come Consulente Finanziario. Nel 2011 Il primo incarico da direttrice presso la sede di Roma Corviale. L’anno successivo diventa Referente Commerciale per le Filiali di Roma Ovest, Rieti e Viterbo c/o la Macro Area Centro. Nel 2014 torna sul territorio con l’incarico di direttrice a Roma 59 per poi proseguire l’anno successivo come Referente Gestione Operativa nella Macro Area Centro. “Nel 2016 – continua ancora Michela – a seguito del sisma di Amatrice arriva l’incarico che mi ha cambiato la vita: sono stata nominata Responsabile Gestione Operativa della Filiale di Rieti, con la supervisione dei 96 uffici di Rieti. Nel 2019 è cominciata una nuova fase professionale come direttrice d’ufficio postale di Via Matteucci, con una squadra completamente al femminile. Un gruppo di donne eccezionali, belle, soprattutto mamme (è la quinta maternità in cinque anni). Donne che ringrazio per sostenermi ogni giorno, donne delle quali sono fiera di lavorare, donne che non sono mai un passo indietro né uno avanti, ma accanto.”
La sede di Rieti 4 è anche un ufficio postale Hub, ovvero l’ufficio che si occupa di gestire anche le risorse di altre otto sedi per la maggior parte al femminile (Belmonte in Sabina, Castel di Tora, Colle di Tora, Montenero Sabino, Monte San Giovanni, Rocca Sinibalda, Torricella in Sabina), tranne Poggio San Lorenzo, dove il direttore è un maschietto.
La parità di genere, per la direttrice dell’ufficio postale di Via Lionello Matteucci, è un principio imprescindibile e ritiene che la presenza di donne in Poste Italiane non sia solo un valore aggiunto per l’azienda ma rappresenti oggi un esempio da seguire, per costruire una società migliore, più inclusiva e attenta. La presenza femminile in provincia di Rieti ha avuto un ruolo determinante anche nel conseguimento dei risultati legati alla sostenibilità, all’inclusione e alla “gender equality”.
Poste Italiane, infatti, ha ottenuto per il sesto anno consecutivo, il riconoscimento Top Employer che seleziona in tutto il mondo le aziende che si distinguono per le migliori politiche di gestione delle risorse umane. L’Azienda, inoltre, con una presenza femminile del 54%, ha confermato la leadership globale nelle politiche di parità di genere grazie ad altri riconoscimenti come Euronext Equileap Gender Equality Eurozone 100, e Bloomberg Gender-Equality Index. Per celebrare la Giornata internazionale della donna, Poste Italiane ha ideato inoltre una cartolina filatelica e un annullo speciale.
